Effiziente Führungs- und Steuerungssysteme sowie modellgestützte Entscheidungspraktiken helfen uns dabei auf Kurs zu bleiben

Sie dienen dem Zweck, die gesamte Organisation und ihre Mitglieder/Mitarbeitenden zu rationalem Denken und Handeln anzuregen und so deren Potenziale zielgerichtet zum Wohle der gesamten Unternehmung nutzbar zu machen.
Es war stets mein Bestreben, die Qualität von Führungs- und Steuerungssystemen zu verbessern, um gewünschte Wirkungen zu erzielen und diese auch nachvollziehbar zu machen. Mein Beratungsspektrum baut auf langjährige Erfahrung auf und beinhaltet: Ausrichtung der Unternehmenssteuerung auf alle wesentlichen Erfolgstreiber und Stakeholder von Unternehmen (TQM), Etablierung Management-Informationssystem (MIS), Projekt-Management, Reporting/ KPIs, Planung und Budgetierung, Policy Deployment, effiziente Sitzungs- und Meeting-Kultur.